公司動態(tài)
Company profile
菏澤投資發(fā)展集團有限公司召開貫徹落實2月16日公司誓師大會精神暨經(jīng)營管理推進會
訪問次數(shù):3846次 發(fā)布時間:2022-04-01
3月25日,公司在第二會議室召開貫徹落實2月16日公司誓師大會精神暨經(jīng)營管理推進會,公司黨委書記、董事長徐文芹主持會議并講話,公司市管干部、合署辦公機關(guān)正部級干部,各企業(yè)負責(zé)人,綜合管理部、會計部負責(zé)同志參加會議。
會議現(xiàn)場
會上,各企業(yè)圍繞貫徹落實2月16日公司誓師大會精神和1-2月份經(jīng)營情況,開展的具體工作、采取的舉措及取得的成效進行了匯報,公司黨委副書記、總經(jīng)理丁萬國對各企業(yè)經(jīng)營狀況及匯報內(nèi)容進行了針對性的點評。
公司黨委書記、董事長徐文芹主持會議并講話
會議指出,1-2月份各企業(yè)運營穩(wěn)中向好,下一步要緊緊圍繞年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo),保持第一季度良好發(fā)展勢頭,以更大力度、更實舉措抓好今年以來歷次生產(chǎn)經(jīng)營性會議精神,特別是2月16日公司誓師大會精神的貫徹落實,進一步明確經(jīng)營目標(biāo)和工作措施,把握高質(zhì)量發(fā)展的核心要義,著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的學(xué)習(xí)型干部員工隊伍,確保集團整體健康發(fā)展。
會議強調(diào),要切實將“強黨建、謀發(fā)展、推改革、活機制、優(yōu)隊伍、激活力、塑文化、防風(fēng)險”的工作基調(diào)貫穿全年始終,確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成全年經(jīng)營任務(wù)。一是持續(xù)強化黨建引領(lǐng),助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是充分考量發(fā)展思路,加快本企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是樹牢以改革促發(fā)展的理念,扎實推動國企改革三年行動各項工作落實落地。四是拓展視野開闊思路,以三項制度改革和混合所有制改革激活企業(yè)運行機制。五是加強干部員工培訓(xùn),加大高層次人才引進力度,為“想干事,會干事,干成事,不出事,成績明顯,大家認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)支持”的干部提供發(fā)展平臺。六是以深化改革全面激發(fā)各權(quán)屬企業(yè)發(fā)展活力,力爭在我市盡快成長為各行業(yè)的領(lǐng)軍者。七是以菏投集團文化理念為指引,加強各企業(yè)文化建設(shè),引領(lǐng)干部員工圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)共同努力。八是加強疫情防控、安全生產(chǎn)、清正廉潔、經(jīng)營道德的監(jiān)督管控,有效防控和規(guī)避各類風(fēng)險。
會議要求,一是各企業(yè)要堅持高質(zhì)量發(fā)展不動搖,相互借鑒、共同努力,保持良好的發(fā)展勢頭,努力實現(xiàn)一季度“開門紅”,確保全年經(jīng)營成果走在市屬企業(yè)前列。二是根據(jù)國企改革三年行動具體要求和公司實際情況,加快經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的制定,層層分解目標(biāo),細化考核指標(biāo),責(zé)任落實到人,制定科學(xué)高效的考核辦法,盡快完成經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的簽訂。三是按照市委、市政府的總體部署和市國資委的具體要求,4月份公司要全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理,切實推動國企改革三年行動落實落地。四是有關(guān)責(zé)任部門要認(rèn)真研究合署辦公機關(guān)干部員工薪酬待遇問題,不斷推動國企改革向縱深發(fā)展。五是強化責(zé)任、提振精神,統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作。
會上還傳達學(xué)習(xí)了3月24日全省國資國企統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行視頻會議精神,并安排部署疫情防控有關(guān)工作。