為促進(jìn)權(quán)屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，現(xiàn)面向菏投集團(tuán)系統(tǒng)人員公開招聘菏澤菏投人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理兼任山東菏投建設(shè)投資集團(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、黨支部書記1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
菏澤菏投人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理兼山東菏投建設(shè)投資集團(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、黨支部書記1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè)，服從集團(tuán)公司統(tǒng)一管理;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）資格條件
菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名，應(yīng)為中共正式黨員（1年以上黨齡），具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（包括在職學(xué)歷），年齡限制在1969年6月30日后出生，并具備下列條件之一：
1.現(xiàn)任菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)副總級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部；
2.現(xiàn)任菏投集團(tuán)合署辦公機(jī)構(gòu)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)；
3.現(xiàn)任菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)中層正職職務(wù)5年以上，連續(xù)多年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”或近年來(lái)在本職工作中多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。
任職時(shí)間截至2020年12月31日。對(duì)于有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，擔(dān)任過(guò)黨支部的職務(wù)或有豐富的黨建等工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的黨員干部，可適當(dāng)放寬。
報(bào)名人員黨齡應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的規(guī)定要求。
（三）有下列情況之一的，不得參加招聘：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
5.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
三、招聘辦法和程序
網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示
（一）網(wǎng)上報(bào)名。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)登陸菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.shjdny.com.cn/）下載《2020年菏投集團(tuán)招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（見
附件），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至公司招才引智郵箱hztzfzjthr@163.com，郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名”：
1.報(bào)名表電子件（word格式）；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）;
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件等)掃描件（pdf格式）；
4.近年來(lái)獲得的表彰、榮譽(yù)材料掃描件（pdf格式）。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年1月17日18:00截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格。報(bào)名人員需攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份到菏投集團(tuán)黨群工作部8003室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初步審核。
（三）綜合比選。根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的，通知時(shí)間地點(diǎn)，未進(jìn)入面談面試范圍的不另行通知。
（四）面談面試。進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對(duì)自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、主要業(yè)績(jī)、熟悉領(lǐng)域以及針對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示；考官對(duì)進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績(jī)研究確定意向性人選。
（五）組織考察。對(duì)確定的意向性人選，由菏投集團(tuán)黨委派出專門考察組，參照相關(guān)要求，通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（六）研究公示。根據(jù)考察情況，提交菏投集團(tuán)黨委會(huì)議研究任職，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。公示反映有問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理手續(xù)，下文任命。
四、有關(guān)待遇
錄用人選需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入菏澤菏投人力資源服務(wù)有限公司，薪酬按照菏投集團(tuán)《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于企業(yè)員工薪酬管理分配的指導(dǎo)意見》（菏投〔2020〕59號(hào)）執(zhí)行，由菏澤菏投人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放。對(duì)錄用人員實(shí)行委派制，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司系統(tǒng)委派、借用人員有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》（菏投〔2020〕78號(hào)）執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。
2.菏投集團(tuán)黨委可根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消本次招聘崗位。
3.本次招聘人員將執(zhí)行1年試用期，不能適應(yīng)崗位要求的，公司將不予聘用。
4.咨詢電話：0530-5599899 5139069
聯(lián)系地址：山東省菏澤市開發(fā)區(qū)人民路經(jīng)典國(guó)際A座
招才引智郵箱：
hztzfzjthr@163.com
附件：
2020年菏投集團(tuán)招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
2021年1月11日
